91 Pronoun:理解非二元性别代词的正确用法与意义
91 Pronoun:理解非二元性别代词的正确用法与意义
在当今社会,对性别认同多样性的认知日益加深,语言作为社会文化的重要载体,也随之发生着深刻的演变。“91 Pronoun”这一概念,并非指代一个具体的91种代词列表,而是象征着性别代词选择的广阔光谱与无限可能性。它提醒我们,超越传统的“他/她”(he/she)二元框架,存在着丰富多样的代词选择,用以尊重每个人的性别认同。本文将深入探讨非二元性别代词的正确用法、社会意义以及我们如何在实际生活中践行包容性语言。
超越二元:“91 Pronoun”背后的理念
“91”在这里是一个象征性的数字,代表的是性别认同的多样性与代词选择的非穷尽性。传统的英语语法长期固守“he”(他)和“she”(她)的性别二元划分,但这无法涵盖非二元性别者、性别酷儿、流动性别者等群体的身份体验。因此,一系列中性或非二元代词应运而生,并在全球范围内获得越来越多的认可与使用。理解“91 Pronoun”的理念,核心在于认识到:每个人都有权定义自己的性别身份,并选择与之匹配的人称代词,这份选择理应得到他人的尊重。
常见非二元性别代词及其用法指南
以下是一些在英语语境中广泛使用的非二元性别代词示例,掌握其用法是实践包容的第一步。
1. They/Them/Theirs(单数)
这是目前使用最广泛、接受度最高的单数中性代词。尽管历史上“they”作为单数使用存在争议,但如今已被主流词典和文体指南(如APA、芝加哥手册)正式认可。例如:“Alex is bringing their laptop. I’ll ask them to share the notes later.”(亚历克斯要带他们的笔记本电脑来。我稍后会请他们分享笔记。)
2. Ze/Hir/Hirs 或 Ze/Zir/Zirs
这两组是特意创造的新代词,旨在提供明确的、非二元的语法选项。“Ze”发音同“zee”,可替代“he/she”;“Hir”和“Zir”发音同“here”,可替代“his/her”。例如:“Jamie finished hir report. That idea was hirs.”(杰米完成了hir的报告。那个主意是hir的。)
3. 使用姓名或仅使用人称代词“他们”
在中文语境中,虽然缺乏广泛通用的新创中性代词,但可以通过灵活使用“TA”书面表达、直接使用对方姓名或重复主语来避免使用“他”或“她”。尊重个体的选择是关键,有些人可能偏好直接用姓名指代。
为何正确使用代词至关重要:社会意义与影响
正确使用他人自我认定的代词,远不止是语法正确性问题,它具有深远的社会与个人意义。
1. 基本尊重与身份确认:使用正确的代词是对一个人性别认同最直接、最基本的肯定。这等同于尊重一个人的名字,是承认其完整人格和尊严的体现。
2. 创造安全与包容的环境:在职场、学校或社交场合中,主动询问并正确使用代词,能显著提升 LGBTQ+ 群体,特别是非二元性别者的归属感和心理安全感,降低焦虑和抑郁风险。
3. 推动语言与社会进步:语言的包容性变革推动着社会观念的进步。广泛使用中性代词有助于解构僵化的性别二元论,促进社会对性别多样性的理解与接纳。
如何在日常生活中践行包容性语言
将尊重代词的习惯融入日常生活,需要主动学习和持续练习。
1. 主动介绍与询问
在会议、课堂或社交场合自我介绍时,可以主动包含自己的代词,例如:“大家好,我叫王明,我的代词是‘他’。”这为他人创造了安全空间,使其可以轻松分享自己的代词。询问时可以说:“请问你希望我用什么代词称呼你?”
2. 积极纠正与练习
如果不小心用错了代词,应简洁、诚恳地道歉并立即改正,例如:“抱歉,我说错了,应该是‘他们’。”避免过度道歉使对方尴尬。私下可以通过写作或自言自语来练习使用新代词,加深记忆。
3. 利用工具与展示支持
在电子邮件签名、社交媒体简介中添加个人代词。许多办公软件(如Zoom、Slack)也支持添加代词字段。这些小举动能常态化代词分享,并展示你对包容性的支持。
结语
“91 Pronoun”所象征的,是一个更加尊重、包容和细腻的语言未来。理解并使用非二元性别代词,是我们迈向这个未来切实的一步。这需要我们怀有同理心,保持开放的学习态度,并在实践中不断调整。每一次正确的使用,都是对个体身份的肯定,也是对多元社会的一份贡献。让我们从询问、学习和使用正确的代词开始,共同构建一个让每个人都感到被看见、被尊重的世界。